Budowanie zespołu i efektywny proces onboardingowy

Szkolenie prowadzi do nabycia kompetencji w zakresie budowania zespołów i wdrażania nowych pracowników w procedury działania organizacji z uwzględnieniem roli komunikacji i feedbacku we współpracy w zespole.

Dzięki udziałowi w szkoleniu:

  • Poznasz różnice między grupą a zespołem
  • Zapoznasz się z zasadami efektywnego budowania zespołu
  • Nauczysz się efektywnie planować i stosować proces onboardingu w trakcie zatrudniania nowego pracownika
  • Poznasz różnice pomiędzy mentorem a „buddą”
  • Zdobędziesz różne narzędzia wspierające rozwój i samodzielność nowego pracownika
  • Będziesz identyfikować dysfunkcje zespołowe i nauczysz się im zapobiegać
  • Nauczysz się tworzyć atmosferę angażującą w wykonywane zadania
  • Będziesz stosować komunikację opartą na zaufaniu i otwartości
  • Będziesz wdrażać i rozwijać kulturę feedbacku

Dla kogo?

Szkolenie dla właścicieli firm, menadżerów, liderów, którzy chcą stworzyć zgrany zespół od podstaw lub planują dokonać zmian w swoim zespole, a także doskonalić współpracę i komunikację.

Szczegółowy plan:

  • Od grupy do zespołu:
    • Warunki efektu synergii, omówienie zasad i procesu budowania zespołu
    • Jakie są różnice pomiędzy zespołem a grupą
    • Poznanie cech wzorcowego zespołu
    • Procesy zachodzące na poszczególnych etapach budowania zespołu i ich wpływ na relacje
    • Rola i znaczenie jednostki w grupie
  • Praca nad efektywnością w procesie onboardingowym
  • Modele efektywnego procesu wdrożeniowego
  • Projektowanie procesu onboardingowego. Plan działania - od czego zacząć?
  • Rola mentora vs rola „buddy”
  • Narzędzia wspierające rozwój i samodzielność nowo zatrudnionego pracownika
  • Etapy adaptacji
  • Obowiązki przełożonego i opiekuna wobec nowo zatrudnionego pracownika
  • Metody i narzędzia adaptacji: szkolenia, coaching, mentoring, employee handbook, intranet (źródło wiedzy o firmie), networking, wyjazdy integracyjne
  • Kim jesteśmy jako zespół - nasze cele i wartości
  • Dysfunkcje zespołowe - jak im przeciwdziałać
  • Komunikacja w zespole: budowanie otwartości i zaufania
  • Rozwijanie kultury feedbacku
powrót do listy szkoleń
Skontaktuj się z nami
kontakt
crossmenu linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram Skip to content