Dzięki udziałowi w szkoleniu:
- Zaczniesz budować silne i wartościowe relacje z pracownikami
- Nauczysz się tworzyć przywództwo, które odpowiada oczekiwaniom współpracowników i podwładnych
- Skoncentrujesz się na znajdowaniu i wskazywaniu wzajemnych korzyści i wartości
- Stworzysz atmosferę pracy sprzyjającą efektywnej współpracy, gdzie każdy czuje się doceniony i zmotywowany do działania
- Wykorzystasz zdobytą wiedzę na temat podstawowych koncepcji dotyczących potrzeb człowieka
- Poznasz zasady tworzenia się indywidualnych hierarchii wartości
- Dostosujesz swoje zachowania mając na względzie różnice kulturowe pracowników pochodzących z różnych krajów
- Zbudujesz swój pozytywny wizerunek lidera
- Przekonasz ludzi, że jesteś sprawnym i skutecznym menadżerem
- Zidentyfikujesz potrzeby ludzi i nauczysz się je odpowiednio zaspokajać
- Pokażesz innym, jak ważnym czynnikiem każdej relacji jest wzajemny szacunek i zaufanie
- Poprzez swoje konsekwentne i spójne działania zdobędziesz pozycję wiarygodnego lidera docenianego przez pracowników
- Będziesz łatwo skupiać wokół siebie ludzi poprzez inspirującą komunikację i budowanie relacji bazujące na zauważaniu i docenianiu różnic i indywidulanego wkładu każdego pracownika
- Łatwo stworzysz długotrwałe relacje, chętnie podtrzymywane przez pracowników
Dla kogo?
Przeznaczone jest dla osób pełniących rolę lidera lub menedżera w organizacji, które chcą doskonalić swoje umiejętności interpersonalne i budować pozytywne relacje w zespole. Program adresowany jest również do profesjonalistów, którzy pragną efektywnie współpracować z różnorodnymi grupami ludzi, wspierając atmosferę zaufania, współpracy i wzajemnego szacunku w miejscu pracy.
