Dzięki udziału w szkoleniu:
- Poznasz podstawy teoretyczne motywacji
- Nauczysz się zarządzać przez cele
- Poznasz metody i narzędzia finansowego i pozafinansowego motywowania pracowników
- Stworzysz systemy motywacyjne adekwatne dla Twojej organizacji i odpowiednie dla pracowników, oparte na jasnych zasadach
- Zobaczysz związek motywowania z innymi obszarami zarządzania zespołem (np. ocenianiem, wynagradzaniem, rozwojem)
- Dopasujesz metody i narzędzia motywowania do danego stanowiska pracy
- Nauczysz się przewidywać zachowania pracowników
- Będziesz jasno komunikować oczekiwania wobec pracowników
- Dowiesz się, jak stworzyć przyjazną atmosferę pracy zachęcając pracowników do angażowania się w realizowane zadania
- Nauczysz się wrażliwości na potrzeby i oczekiwania rożnych grup pracowników
- Dowiesz się, jak doceniać wkład pracy podwładnych
- W praktyce będziesz stosować koncepcję zarządzania różnorodnością, w tym zarządzania pracownikami w środowisku wielokulturowym
Dla kogo?
Dla menadżerów i kandydatów na menadżerów wszystkich szczebli, formalnych i nieformalnych liderów zespołów, chcących nauczyć się skutecznych technik motywowania, usystematyzować swoją wiedzę na ten temat lub rozwinąć umiejętności w zakresie skutecznej motywacji i komunikacji zachęcającej do większego zaangażowania.
