Członkowie podnoszą poprzeczkę efektywnej współpracy jako zespół – dzielą się doświadczeniami odnośnie dotychczasowej współpracy, analizują poziom realizacji celu oraz doświadczenia pracy zespołowej, wyciągają wnioski i formułują lekcje na przyszłość.
Dzięki udziałowi w warsztacie „Razem osiągamy mistrzostwo”, członkowie zespołu:
- Mają wyższy poziom wzajemnego zaufania
- Mają gotowość do rozmów wprost – w tym poruszania tzw. „trudnych” tematów
- Zamiast „szukać winnych”, wyciągają wnioski i rozwiązują problemy
- Świadomie wzmacniają wzajemne relacje
- Wchodzą na nowy poziom efektywności zespołowej
Zawartość programowa:
Jaki jest nasz kolejny cel?
- Sformułowanie celu na warsztat
- Mierniki osiągnięcia celu
Nasz zespół a 5 dysfunkcji – jak JUŻ wzmacniamy:
- Wzajemne zaufanie
- Zdrowy konflikt
- Zaangażowanie zespołowe
- Współodpowiedzialność
- Dbałość o wyniki
- Analiza działań zespołowych – od poprzedniego warsztatu – powrót do Zasad Współpracy Zespołowej
- Podsumowanie wzmocnionych aspektów
Co świadomie będziemy robić inaczej?
- Propozycje dalszych usprawnień
- Analiza propozycji
- Wybór pomysłów do realizacji
Planowanie działań wdrożeniowych:
- Co ja świadomie będę robił inaczej?
- Jak będziemy to monitorować jako zespół?