PRZECZYTAJ

Anna Długołęcka

Trener, konsultant, lider, menedżer  Doświadczenie: Posiada ponad 25 letnie doświadczenie w obszarze HR i zarządzania – zarówno w korporacjach jak i polskich przedsiębiorstwach oraz państwowych

Czytaj dalej

Porozmawiajmy o motywacji i zaangażowaniu

Jednodniowy warsztat rozwijający umiejętności menedżerów w zakresie stawiania właściwej diagnozy odnośnie motywacji pracowników, dostrzegania objawów spadku zaangażowania i rozpoznawania przyczyn wypalenia a także właściwego oddziaływania na motywację i zaangażowanie w zespole (8 godz)

Czytaj dalej

Menedżer rekrutuje

Jednodniowe szkolenie, podczas którego menedżerowie poznają nowoczesne narzędzia selekcji i rekrutacji, zyskuja umiejętność lepszego stawiania pytań, prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej, weryfikowania doświadczeń i w konsekwencji podejmowania lepszych decyzji (8h)

Czytaj dalej
Relaxed entrepreneur sitting on a chair with arms in the head sitting on a chair at office

AWANS – I CO DALEJ?

Celem wielu pracowników jest awans. Jest to oznaka docenienia dotychczasowych osiągnięć i zazwyczaj wiąże się z wyższymi zarobkami. Często awans okazuje się ...

Man and woman with whom it consults

CZY WSZYSTKO JEST JASNE?

Jedno z ulubionych pytań szefów! Wyobraźmy sobie spotkanie, podczas którego przełożony deleguje zadanie pracownikowi - wyjaśnia szczegóły zadania, ustala termi ...