Specjalizuje się w prowadzeniu procesów doskonalących kluczowe kompetencje w obszarze: zarządzania zespołami i psychologii przywództwa, sprzedaży i negocjacji oraz w szkoleniach i treningach umiejętności miękkich, które wpływają na „twarde” rezultaty biznesowe i realizację kluczowych wskaźników efektywności.
Prowadzi również procesy coachingu oraz szkolenia z negocjacji, rozpoznawania i przeciwdziałania manipulacji, wywierania wpływu i perswazji, psychologii komunikacji i współpracy zespołowej, zarządzania emocjami i zarządzania sobą w trudnych sytuacjach, zarządzania sobą w stresie i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
Przeprowadził ponad 1000 godzin szkoleń z obszaru psychologii przywództwa i zarządzania zespołami.
Ponad 1000 godzin szkoleń z obszaru efektywności osobistej.
Ponad 1000 godzin szkoleń z obszaru efektywności sprzedażowej.
Absolwent studiów magisterskich: zarządzania i marketingu oraz absolwent trzech kierunków studiów podyplomowych:
Jest terapeutą TEAM - Testing Empathy Agenda Methods oraz CBT - Cognitive Behavioral Therapy.
Jest absolwentem kilkudziesięciu specjalistycznych szkoleń, doskonalących kompetencje z obszaru psychologii.